5 Semaines

C’est le délai d’un recrutement que vous nous confiez.

SEMAINE 1
  • Analyses sectorielles, et sourcing de candidats 
  • Lancement de la sélection et évaluation des candidats par les équipes AP&P
  • Présentation d’une shortlist de 5 candidatures avec des rapports d’évaluation sur mesure
SEMAINE 2-4
  • Prise de rendez-vous pour des entretiens chez le client
  • Evaluation des candidats par l’entreprise
SEMAINE 5
  • Check de référence pour les candidats retenus
  • Proposition et négociation salariale
  • Signature du contrat de travail