Compensation &Benefits Manager H/F – Casablanca

CDI
Maroc
Publié il y a 1 semaine

A propos de notre client :

Nous recrutons pour le compte d’une FMCG anglo-saxonne de premier un (e) Compensation & Benefits Manager sur Casablanca.

Activités principales :

En tant que Compensation &Benefits Manager, vous assurerez les missions suivantes :
Sur le volet COMPENSATION :
• Mettre en place un système de rémunération basé sur la performance et qui veille sur l’équilibre et l’équité interne.
• Gérer de façon opérationnelle les rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives.
• Assurer la veille concurrentielle permanente.
• Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires face au marché.
• Mise en œuvre les enquêtes salariales et proposer une analyse approfondie des résultats.
• Recommander les mesures correctives et/ou proposer de nouveaux packages (fixe + variables individuel et collectif).
• Préparer les revues de rémunération en étroite collaboration avec le Responsable du Talent Management.
• Selon les implantations de l’entreprise, préparer des structures salariales spécifiques à chaque zone géographique avec un focus particulier sur les expatriés.
• Coordonner les programmes et assure la communication auprès du management.
Sur le volet BENEFITS :
• Pilote la mise en place des trois types d’avantages supplémentaires : la rémunération différée, les avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), et les avantages en natures.

Profil Recherché :

• De formation supérieure, Bac+5 en école de gestion ou de commerce.
• Expérience de 8 à 10 ans dans un poste similaire.
• Bon niveau en français avec de solides compétences rédactionnelles.
• Bonne Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’orale
• Maîtrise des outils de veille et d’analyse en termes de rémunération

 

Caractéristiques de l'emploi

Secteur d'activitéDistribution
FonctionCompensation &Benefits Manager H/F
LieuCasablanca, Maroc

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