Responsable organisation H/F – Casablanca

CDI
Maroc
Publié il y a 1 semaine

A propos de notre client :

Nous accompagnons une multinationale de premier plan, leader dans son secteur d’activité pour le recrutement de son Responsable organisation.

Activités principales :

Rattaché à la direction organisation et transformation, le Le Responsable Organisation accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement. Il conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues. Les missions du poste consistent à :
• Poser et à résoudre les problèmes avec méthode
• Rencontrer directement sur le terrain les responsables et les opérationnels
• Conduire des entretiens et des réunions, et animer des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires
• Traiter les problèmes relatifs à l’organisation, tant du point de vue administratif que technique
• Perfectionner l’organisation dans le but d’accroître ses rendements sa qualité de service
• Améliorer la rentabilité et la réorganisation plus ou moins immédiates de la structure selon les cas
• Etudier les installations et les méthodes de travail pour les rendre plus efficaces
• Préparer la structuration et l’orientation de l’entreprise vers des processus de changement
• Moderniser les pratiques au sein de la société suite à l’évolution que subit l’environnement
• Adapter les conditions de travail aux besoins de modernisation pour ce qui est des formations et des changements de qualification.

Profil Recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans dans un poste similaire
• Diplôme universitaire ou grande école de commerce (Bac+5) en en Gestion/Administration/Finance ou Management
Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet capacité à animer une équipe en mode projet
• Capacités rédactionnelles : Anglais – Arabe – Français
• Maitrise des techniques et outils de tableaux de bord, d’évaluation, de Contrôle interne et de mise en place de process
• Respect des délais et procédures
• Aptitude à l’écoute, à la négociation et à la concertation
• Sens de l’intérêt collectif
• Rigueur, Assiduité et discipline
• Ethique et Confidentialité
• Structure et méthode
• Respect des échéanciers
• Fiabilité des informations et des analyses produites
• Identification et résolutions de problèmes

Caractéristiques de l'emploi

Secteur d'activitéIndustrie
FonctionResponsable organisation H/F

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